المهارات الوظيفية

مقدمة عن البرنامج التدريبي:

مهارات العمل هي المهارات التي يمتلكها الشخص والتي يمكن أن تساعده في الحصول على وظيفة ، وقد تكون مهارات جسدية مثل القوة والقدرة على التحمل ، أو مهارات عقلية مثل حل المشكلات والتفكير النقدي. يسلط المرشحون للوظائف الضوء أيضًا على المهارات الشخصية الأخرى مثل التواصل والعمل الجماعي ، والتي تعد مهمة للوظيفة التي يتقدمون إليها.

أهداف البرنامج التدريبي:

في نهاية البرنامج سيكون المشاركون قادرين على:

•  التواصل والعمل بشكل أفضل مع الفريق
• المرونة اللازمة للتعلم والتنقل بين الوظائف والمناصب المختلفة، خاصةً مع التغيرات العالمية في سوق العمل بسبب التقدم العلمي والتكنولوجي. 
• الاندماج في بيئة العمل وتحقيق نتائج ايجابية 
• القدرة على الحصول على الوظيفة التي يرغب بها المتقدم
• القدرة على عرض قدراتهم الشخصية والمهنية بشكل أفضل.

• الفئات المستهدفة:

• الموظفين الحاليين 
• كل من قد يبحث عن وظيفة تلائمه
• من يسعى لتطوير قدراته ومهاراته في العمل الجماعي 

محاور البرنامج التدريبي:

الوحدة الأولى:

مهارات تساعدك في الحصول على وظيفة:

• التطور الذاتي
• القيادة
• تطوير المعرفة الإلكترونية
• تطوير مهارات البحث
• مهارات التحدث للعامة

الوحدة الثانية:

أهم المهارات الشخصية التي يتطلبها سوق العمل

• مهارات التواصل الاجتماعي
• مهارات الحاسوب والمهارات التقنية الأساسية
• مهارات التأقلم
• أخلاقيات العمل
• الذكاء العاطفي

الوحدة الثالثة:

مهارات يبحث عنها أصحاب العمل في الموظفين

• مهارات التواصل
•  الرغبة بالتعلّم
• المرونة والقدرة على إدارة الأولويات
• المهارات الشخصية
• مهارات قيادية وسلوك ايجابي.

الوحدة الرابعة:

المهارات والإتجاهات الشخصية

• الصدق والأمانة
• الثقة بالنفس
• الاهتمام بالتفاصيل
• إتقان الاتصالات في العمل
• التعاون مع الآخرين

الوحدة الخامسة:

المهارات الوظيفية وكيفية إضافتها إلى السيرة الذاتي

• اتباع التوجيهات
• الاتجاهات الإيجابية نحو العمل
• القدرة على العمل مع الآخرين كفريق